مقایسه مشکلات روانی فرزندان پرستاران زن صبح کار ثابت و نوبت کار در گردش

Authors

محمد محمودزاده

یونس قاسم بگلو

abstract

هدفاین تحقیق، مقایسه مشکلات رفتاری کودکان پرستاران صبح کار ثابت و نوبت کار در گردش بیمارستان­های تبریز است. روش پژوهش تحقیق حاضر از نوع علّی ـ مقایسه­ای و جامعه آماری شامل کلیه کودکان پرستاران زن شاغل در بیمارستان های شهر تبریز است نمونه تحقیق شامل 120 نفر در دو گروه پرستاران صبح کار ثابت (60 نفر) و نوبت کار در گردش (60 نفر) به روش نمونه گیری در دسترس اشباع شده از میان پرستاران انتخاب شدند. برای جمع آوری داده های مربوط به مشکلات رفتاری کودکان پرستاران از پرسشنامه csi-4 استفاده شد به­طوری که پرستاران مادر ارزیابی مشکلات رفتاری کودکانشان را انجام می­دهند. نتایج حاصل از تحلیل واریانس چندمتغیره (manova) نشان داد که کودکان پرستاران شاغل در شیفت های نوبتی در مقایسه با کودکان پرستاران شاغل در شیفت های صبح کار ثابت در علائم افسرده خوئی، (01/0p

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

مقایسه مشکلات روانی فرزندان پرستاران زن صبح‌کار ثابت و نوبت کار در گردش

هدفاین تحقیق، مقایسه مشکلات رفتاری کودکان پرستاران صبح‌کار ثابت و نوبت کار در گردش بیمارستان­های تبریز است. روش پژوهش تحقیق حاضر از نوع علّی ـ مقایسه­ای و جامعه آماری شامل کلیه کودکان پرستاران زن شاغل در بیمارستان‌های شهر تبریز است نمونه تحقیق شامل 120 نفر در دو گروه پرستاران صبح‌کار ثابت (60 نفر) و نوبت کار در گردش (60 نفر) به روش نمونه‌گیری در دسترس اشباع شده از میان پرستاران انتخاب شدند. برای...

full text

بررسی ارتباط نوبت کاری با توانایی‌ها و مشکلات رفتاری کودکان 12-7 ساله فرزندان شاغلین دارای نوبت کار

مقدمه: کار نوبتی و در گردش مانع تعامل بین والدین با کودکانشان می‌شود. از آنجایی که شاغلین دارای کارنوبتی (پرستار، ماما، بهیار، کمک بهیار و تکنسین اتاق عمل) موظف به انجام کار نوبتی مداوم هستند، مطالعه حاضر به منظور بررسی ارتباط نوبت کاری این گروه با توانایی‌ها و مشکلات رفتاری کودکان 12-7 ساله آنان در بیمارستان‌های شهر تهران انجام شده است. روش: این مطالعه توصیفی-تحلیلی و مقطعی جهت بررسی دیدگاه 4...

full text

ارتباط کیفیت خواب با سلامت عمومی در پرستاران نوبت کار

Background: Shift working causing negative effects of physiological, psychological and social life of nurses. Because of impact on patient health status can also influence the general population health. This study reviews the effects of insomnia on public health of nurses in a educational hospital of Babol city. Methods: In this research as a descriptive, analytical and cross sectional study, ...

full text

مقایسه رضایت زناشویی و تعارض کار/ خانواده در پرستاران با شیفت‌های کاری ثابت و متغیر

مقدمه: دو حیطه­ بسیار مهم زندگی شغل و خانواده می­باشند. رضایت زناشویی به تطابق بین وضع فعلی فرد با وضعیت مورد انتظارش از زندگی زناشویی، اطلاق می­گردد. تعارض کار/ خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقش­های کاری و خانوادگی توصیف می­شود. به نظر می­رسد این نوع تعارض، در کارکنان دارای کار شیفتی پر رنگ باشد لذا، این مطالعه با هدف مقایسه رضایت زناشویی و تعارض کار/ خانواده در پرستاران با شیفت­های کاری ثابت...

full text

مقایسه استرس شغلی و خود کار آمدی شغلی معلمان در نوبت های کاری (صبح وعصر)

هدف: هدف اصلی در این پژوهش مقایسه استرس شغلی و خود کار آمدی شغلی معلمان در نوبت های کاری صبح و عصر بود. روش پژوهش: روش این پژوهش، علی – مقایسه ای بود. جامعه آماری این پزوهش شامل کلیه معلمان مدارس ابتدایی ناحیه (1) شهر بهارستان در سال تحصیلی 94-93 بود. از جامعه فوق تعداد 259 نفر با روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند و به ابزارهای استرس شغلی (hse) و خودکارآمدی شغلی (موران وولفولک ،2...

نیازهای ارتقاء سلامت، منابع استرس و مشکلات محیط کار پرستاران

Background: Nurses, because of their job, are in danger of facing with the consequences of poor lifestyle. This study aimed to determine health nurses promotion needs, stress resources and workplace problems. Methods: This is a cross-sectional descriptive study which was conducted on 232 nurses from 5 hospitals of Urmia  City. Participants were selected based on stratified random sampling. Dat...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی

Publisher: دانشگاه تبریز

ISSN

volume 8

issue 31 2013

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023